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Coordonnateur en santé sécurité chantier
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Idéal?
Nom du poste
Coordonnateur en santé sécurité chantier
Type d'emploi
Permanent
Horaire
40 heures/semaine
Votre personnalité
Vous avez une capacité d’analyse et un bon sens du jugement. Vous êtes ordonné, structuré et vous appuyez le travail d’équipe. Vous êtes intègre, ouvert d'esprit, collaborateur, rigoureux, autonome et vous avez une habileté interpersonnelle en communication.
Profil recherché
Vous êtes un professionnel qui possédez de l’expérience dans le milieu de la construction. Vous avez une formation reconnue en santé et sécurité. Vous détenez aussi :
- Certificat de coordonnateur en santé sécurité (agent de prévention) sur les chantiers de construction émis par la CNESST (obligatoire)
- Carte de l’ASP construction (obligatoire)
- Permis de conduire valide
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Excellente connaissance de la réglementation régissant la construction, des lois et des règlements en SST
Responsabilités
principales
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention pour le chantier
- Participer aux rencontres de planification des travaux
- Accueillir les travailleurs au chantier
- Installation des affiches de prévention
- Inspecter et effectuant régulièrement des visites du chantier
- Rédiger des rapports d’inspection
- Identifier les situations qui peuvent être source de danger
- S’assurer que les travailleurs connaissent les types de risques liés à leur travail
- Promouvoir la santé et la sécurité des travailleurs au chantier
- S’assurer de la conformité des travaux aux normes et règlements
- Travailler en collaboration avec le surintendant et les sous-traitants
- Intervenir pour prévenir les accidents de travail
- Coordonner la rencontre du comité de chantier
- Émettre des permis de travail et, au besoin, des avis disciplinaires
- Recevoir la copie des avis d’accidents et enquêter sur les événements qui ont causé ou auraient pu causer un accident
- Accompagner l’inspecteur de la CNESST lors des visites d’inspection
Pourquoi faire partie de notre
Grande famille
Tu évolueras dans une entreprise en forte croissance et une rémunération compétitive te sera offerte.
Ton développement sera axé sur une carrière et tu auras accès à de la formation continue.
Tu auras, dès l’embauche, quatre semaines de vacances rémunérées et accès à un régime d'assurance collective complet.
Tu grandiras dans une compagnie qui reconnaît la contribution de ses employés et qui célèbre leurs accomplissements.
Tu apprendras à créer des liens forts avec tes collègues lors d’activités sociales et de renforcement d’équipe (team building).
Tu travailleras dans des bureaux modernes et lumineux ou sur des chantiers hautement sécuritaires où règne une ambiance collaborative.
La salle d’entraînement sur place te sera accessible gratuitement.
Tu t’épanouiras grâce à notre flexibilité permettant une conciliation travail/vie personnelle.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Syscomax s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
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