Nous recrutons
Charpentier-menuisier
Es-tu le candidat
Idéal?
Nom du poste
Charpentier-menuisier
Type d'emploi
Permanent
Horaire
40 heures/semaine
Votre personnalité
Vous êtes motivé, responsable, persévérant, intègre et orienté vers les résultats. Vous êtes à l’aise à apprendre à diriger une équipe et prendre le leadership sur une partie des travaux d’un chantier.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d’un (1) charpentier-menuisier pour un projet résidentiel lourd à Lachine (Montréal) qui débutera en août 2024.
- Certificat compétence CCQ – charpentier-menuisier compagnon
- Expérience dans le domaine industriel, commercial et/ou résidentiel lourd
Responsabilités
principales
- Coordonner avec le surintendant et exécuter les différents travaux relatifs aux bâtiments et à l’aménagement de chantier
- Assister le surintendant dans la gestion de la santé et sécurité des travailleurs et exécuter des travaux s’y rapportant
- Le candidat doit avoir la capacité et la motivation de devenir contremaître et chef de groupe sur des projets de plus grandes envergures
Pourquoi faire partie de notre
Grande famille
Tu évolueras dans une entreprise en forte croissance et une rémunération compétitive te sera offerte.
Ton développement sera axé sur une carrière et tu auras accès à de la formation continue.
Tu auras, dès l’embauche, quatre semaines de vacances rémunérées et accès à un régime d'assurance collective complet.
Tu grandiras dans une compagnie qui reconnaît la contribution de ses employés et qui célèbre leurs accomplissements.
Tu apprendras à créer des liens forts avec tes collègues lors d’activités sociales et de renforcement d’équipe (team building).
Tu travailleras dans des bureaux modernes et lumineux ou sur des chantiers hautement sécuritaires où règne une ambiance collaborative.
La salle d’entraînement sur place te sera accessible gratuitement.
Tu t’épanouiras grâce à notre flexibilité permettant une conciliation travail/vie personnelle.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Syscomax s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.