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Directeur financier
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Idéal?
Nom du poste
Directeur financier
Type d'emploi
Permanent
Horaire
40 heures/semaine
Votre personnalité
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire d’équipe excellant en communication et en leadership, ainsi que toujours orienté vers l’amélioration continue, ce pour quoi il doit être : passionné et performant, intègre, honnête et authentique, autonome et ayant de l’initiative, motivé et curieux, capable de s’adapter facilement aux imprévus, analytique et orienté vers les résultats.
Profil recherché
RAISON AFFICHAGE : Promotion du Directeur financier actuel dans un poste pour notre société mère.
Notre Directeur financier doit aimer opérer le niveau stratégique et opérationnel de son département de finance et comptabilité de 8 employés, il doit donc posséder :
- Titre comptable reconnu de CPA (obligatoire)
- BAC en finance, comptabilité, administration des affaires ou toute autre formation équivalente
- Plus de 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction
- Maîtrise avancée d’Excel
- Français et anglais niveau professionnel
- Maîtrise de Maestro, Acumatica, Laserfiche et Flexicapture (atout)
Responsabilités
principales
- Élaborer et assurer le leadership de la stratégie financière et comptable alignée sur les objectifs de croissance de l’entreprise
- Diriger, encadrer et développer une équipe performante en finance et comptabilité, incluant l’embauche, la formation et la mobilisation des talents
- S'assurer que les systèmes financiers de l'entreprise sont conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future
- Améliorer les outils financiers actuels, suggérer et implanter de nouveaux outils
- Élaborer des rapports financiers détaillés et des bilans de résultats
- Améliorer et maintenir les politiques, les procédures et les systèmes financiers
- Coordonner la planification financière (budget, analyse, prévisions, etc.)
- Interpréter des données financières
- Évaluer les pratiques comptables
- Coordonner les fonctions d’audit, les politiques de gouvernance et les contrôles internes
- Maintenir à jour la documentation des contrôles internes
- Collaborer avec l’équipe de direction afin de développer la planification stratégique de l’entreprise
- Assurer la gestion des flux de trésorerie en appui aux décisions stratégiques
- Informer la haute direction sur la performance financière de l'entreprise
- Surveiller les risques d’affaires, les engagements financiers et l’exposition, en mettant en place des stratégies de gestion des risques
- Être à jour avec les réglementations financières affectant l'entreprise
- Relation avec la banque et d’autres parties prenantes
- Assurer la conformité avec les normes comptables et les règlementations provinciales et fédérales en vigueur
Pourquoi faire partie de notre
Grande famille
Tu évolueras dans une entreprise en forte croissance et une rémunération compétitive te sera offerte.
Ton développement sera axé sur une carrière et tu auras accès à de la formation continue.
Tu auras, dès l’embauche, quatre semaines de vacances rémunérées et accès à un régime d'assurance collective complet.
Tu grandiras dans une compagnie qui reconnaît la contribution de ses employés et qui célèbre leurs accomplissements.
Tu apprendras à créer des liens forts avec tes collègues lors d’activités sociales et de renforcement d’équipe (team building).
Tu travailleras dans des bureaux modernes et lumineux ou sur des chantiers hautement sécuritaires où règne une ambiance collaborative.
La salle d’entraînement sur place te sera accessible gratuitement.
Tu t’épanouiras grâce à notre flexibilité permettant une conciliation travail/vie personnelle.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Syscomax s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
As-tu une bonne
Référence?
