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Adjoint juridique en droit corporatif et immobilier
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Idéal?
Nom du poste
Adjoint juridique en droit corporatif et immobilier
Type d'emploi
Permanent
Horaire
40 heures/semaine
Votre personnalité
Vous êtes habille à maintenir une productivité dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez de la minutie et de la rigueur, le sens de l’initiative, de l’adaptabilité et de la débrouillardise, une grande fiabilité et discrétion, un excellent sens de l’organisation, une habileté à prioriser ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe.
Profil recherché
Vous êtes particulièrement discret, vous faites attention à la confidentialité corporative et vous répondez les exigences suivantes :
- 5 ans d’expérience en droit corporatif et immobilier au Québec
- Excellente maitrise de :
- Suite Office : Word, Sharepoint, PDF, Outlook, Excel
- JurisÉvolution
- Docusign
- Visio
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
- Connaître, identifier et appliquer les règles de procédures et de pratiques applicables devant les tribunaux communs
- Détenir un ASP en secrétariat juridique (atout)
Responsabilités
principales
- Assister l’avocate au quotidien en lui fournissant un travail administratif et juridique hors pair
- Rédiger des documents juridiques en droit corporatif et préparer des dossiers corporatifs du début à la fin
- Suivre et maintenir les registres gouvernementaux (fonciers, des entreprises)
- Gérer les agendas et les courriels de l’avocate qui lui sont attitrés
- Produire, réviser et mettre en page des lettres, des opinions et des procédures juridiques
- Planifier et organiser le travail en fonction des échéanciers
- Assurer l’ouverture des dossiers, faire le suivi des dossiers en cours et rassembler l’information pertinente
- Créer et mettre à jour divers tableaux et formulaires en utilisant des logiciels adaptés
- Corriger, réviser et mettre en forme divers documents juridiques
- Tenue des dossiers juridiques physiques et numériques, notamment avec l’archivage de dossiers
Pourquoi faire partie de notre
Grande famille
Tu évolueras dans une entreprise en forte croissance et une rémunération compétitive te sera offerte.
Ton développement sera axé sur une carrière et tu auras accès à de la formation continue.
Tu auras, dès l’embauche, quatre semaines de vacances rémunérées et accès à un régime d'assurance collective complet.
Tu grandiras dans une compagnie qui reconnaît la contribution de ses employés et qui célèbre leurs accomplissements.
Tu apprendras à créer des liens forts avec tes collègues lors d’activités sociales et de renforcement d’équipe (team building).
Tu travailleras dans des bureaux modernes et lumineux ou sur des chantiers hautement sécuritaires où règne une ambiance collaborative.
La salle d’entraînement sur place te sera accessible gratuitement.
Tu t’épanouiras grâce à notre flexibilité permettant une conciliation travail/vie personnelle.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Syscomax s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
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